Jak dodaje Krzysztof Cieszyński, zgłoszenie muszą przekazać ci płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz opłacania za tych pracowników składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Poza danymi identyfikacyjnymi płatnika składek oraz osoby wykonującej pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze zgłoszenie powinno wskazywać kod rodzaju pracy kwalifikowanej, okres świadczenia tej pracy oraz wymiar czasu pracy, w ramach którego taka praca była świadczona. Na podstawie tego zgłoszenia ZUS otrzymuje informacje o okresach tzw. pracy szczególnej uprawniających do emerytury pomostowej. Za okres objęty zgłoszeniem pracodawca nie musi już wystawiać dodatkowych zaświadczeń.
Zasadniczo zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze są dokonywane raz w roku, do końca marca każdego roku kalendarzowego za rok poprzedni. Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik składa wniosek o emeryturę pomostową. W takim przypadku zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze powinno został złożone w ciągu 7 dni od dnia złożenia wniosku.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad wypełnienia dokumentu ZUS ZSWA można znaleźć w poradniku "Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze" dostępnym w placówkach ZUS i na stronie www.zus.pl
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
