Zarobki w IT a znajomość języka programowania. Zobacz, jakie stawki oferują pracodawcy

OPRAC.: AB
W zależności od tego, jaki język programowania zna specjalista ds. IT, zarobki kształtują się inaczej. W 2020 r. na stawki dla specjalistów z branży IT wpłynęła także pandemia. Prześledź, jak zmieniały się płace programistów kwartał po kwartale. Thisisengineering Raeng/ Unsplash.com
Ile wynoszą zarobki w IT? Jaki język programowania gwarantuje najwyższe wynagrodzenie? Porównaliśmy stawki dla programistów ze znajomością różnych języków programowania.

Coraz więcej pracodawców z branży IT podaje w ogłoszeniu o pracę wysokość wynagrodzenia – wynika raportu inhire.io „IT Market Snapshot 2020”. Transparentne zarobki cechowały 35% ofert pracy, jakie ukazały się w serwisie ogłoszeniowym inhire.io. W 2020 r. liczba ofert pracy z podaną wysokością wynagrodzenia wzrosła o 3%, w porównaniu z 2019 rokiem.

- Oferty pracy bez podanych konkretnych kwot są dla wymagających kandydatów IT mało atrakcyjne. Niestety kwestia widełek i jawnej polityki płacowej to często problem nie do przeskoczenia przez rekruterów, ponieważ firmy po prostu utajniają wynagrodzenia przez wewnętrzne polityki- mówi Michał Gąszczyk.

W 2020 r. na platformie opublikowano blisko 34 500 ogłoszeń. Co trzecie ogłoszenie (11 667) dotyczyło zatrudnienia w Warszawie, podczas gdy najmniej ofert pracy ukazało się w Gliwicach (345). Co więcej, dzięki pracy zdalnej wyrównują się nierówności płacowe. Home office doprowadziło do tego, że maleją różnice w zarobkach między największymi polskimi miastami a mniejszymi ośrodkami miejskimi. W 2020 r. wzrosły płace pracowników zdalnych, aby osiągnąć najwyższy poziom w czwartym kwartale.

Na najwyższe zarobki mogą liczyć programiści znający język Scala. Powodów do narzekań nie powinny mieć także osoby znające inne języki programowania, zwłaszcza najbardziej doświadczeni pracownicy. To właśnie do tzw. mid-ów (samodzielnych specjalistów) i seniorów (najbardziej doświadczonych specjalistów) skierowana jest zdecydowana większość ogłoszeń o pracę.

W całym 2020 r. ok. 6% ofert dotyczyło stanowisk juniorskich. Podczas pandemii zapotrzebowanie na juniorów spadło, ponieważ pracodawcom zależało na szybkiej realizacji projektów i nie mieli oni czasu na wdrażanie mniej doświadczonych pracowników. W pierwszym kwartale wakaty dla juniorów stanowiły 6% ogłoszeń, ale w ostatnim kwartale odsetek ten spadł o blisko 3 punkty procentowe, podczas gdy połowa ofert pracy skierowana była do mid-ów (blisko 50%), a 46,5% – do seniorów.

W dalszym ciągu osoby zatrudnione w stolicy mogą liczyć na najwyższe stawki. W ostatnim kwartale 2020 r. największe wynagrodzenia dla osób z umowami o pracę proponowali pracodawcy z Gdańska (15 500 zł), w Warszawie można było zarabiać nawet 18 000 zł miesięcznie przy kontrakcie B2B, podczas gdy mieszkańcy Gliwic z takimi samymi warunkami współpracy zarabiali tylko 15 000 zł. W pierwszym kwartale różnica w zarobkach warszawiaków i mieszkańców Gliwic wynosiła o 2000 zł więcej.

Dla pracowników z branży IT najtrudniejszy był drugi kwartał 2020 r., kiedy to wybuchła pandemia. Wówczas w serwisie inhire.io ukazało się zaledwie 7339 ofert pracy, a pracodawcy zmniejszyli swoje wymagania finansowe. Sytuacja zaczęła wracać do normy w drugim półroczu, aby w ostatnim kwartale liczba nowych ofert pracy przewyższyła tę z pierwszego kwartału. W 2020 r. co trzecia oferta pracy w branży IT ukazała się w Warszawie (blisko 12 000), a na drugim miejscu uplasował się Kraków.

OFE zlikwidowane. Masz 5 miesięcy na decyzję

Wideo

Materiał oryginalny: Zarobki w IT a znajomość języka programowania. Zobacz, jakie stawki oferują pracodawcy - Strefa Biznesu

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie